Salaripedia
Français

Bangladesh : combien gagne un directeur de mine ?

370 300 ৳par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 30 860 ৳ par mois. estimation

Équivaut à
2 898 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,2 fois
Données de
2024

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaBangladesh, rang 118

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, mines
10 % les moins payés: 293 400 ৳Médian: 370 300 ৳10 % les mieux payés: 454 000 ৳

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation137 900 €
2. Suisse estimation133 700 €
3. Italie estimation111 400 €
117. Myanmar (Birmanie) estimation3 070 €
118. Bangladesh estimation2 898 €
119. Ukraine estimation2 821 €
143. Nigeria estimation560 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, mines dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Bangladesh : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bangladesh : combien gagne un directeur de mine par mois ?

Le salaire brut médian est de 30 860 ৳ par mois, 370 300 ৳ par an.

Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 293 400 ৳ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 454 000 ৳.

Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.

Directeur de mine : Bangladesh ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 108 300 € par an. Bangladesh : 2 898 €. Soit 37,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?

Un directeur de mine : 370 300 ৳ par an. Un directeur de fabrication : 357 900 ৳. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode