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Bosnie-Herzégovine : combien gagne un directeur de mine ?

34 560 KMpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 880 KM par mois. estimation

Équivaut à
17 850 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,7 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaBosnie-Herzégovine, rang 50

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, mines
10 % les moins payés: 27 380 KMMédian: 34 560 KM10 % les mieux payés: 42 370 KM

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation137 900 €
2. Suisse estimation133 700 €
3. Italie estimation111 400 €
49. Argentine estimation18 000 €
50. Bosnie-Herzégovine estimation17 850 €
51. Maurice estimation17 100 €
143. Nigeria estimation560 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, mines dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Bosnie-Herzégovine : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bosnie-Herzégovine : combien gagne un directeur de mine par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 880 KM par mois, 34 560 KM par an.

Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 380 KM par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 42 370 KM.

Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.

Directeur de mine : Bosnie-Herzégovine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 108 300 € par an. Bosnie-Herzégovine : 17 850 €. Soit 6,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?

Un directeur de mine : 34 560 KM par an. Un directeur de fabrication : 33 400 KM. Soit 1,0 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode