Argentine : combien gagne un directeur de mine ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 057 300 $AR par mois. estimation
- Équivaut à
- 18 000 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,6 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 137 900 € |
| 2. Suisse estimation | 133 700 € |
| 3. Italie estimation | 111 400 € |
| 48. Monténégro estimation | 16 270 € |
| 49. Argentine estimation | 18 000 € |
| 50. Bosnie-Herzégovine estimation | 17 850 € |
| 143. Nigeria estimation | 560 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de fabrication23 861 800 $AR
- Directeur de la construction immobilière21 089 200 $AR
- Distributeur de films22 344 600 $AR
- Responsable sylvicole19 859 100 $AR
- Technicien en aquaculture18 258 200 $AR
- Directeur informatique27 573 900 $AR
- Directeur de crèche17 498 300 $AR
- Directeur informatique médicale23 211 600 $AR
Questions fréquentes
Argentine : combien gagne un directeur de mine par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 057 300 $AR par mois, 24 687 300 $AR par an.
Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 561 500 $AR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 30 267 600 $AR.
Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.
Directeur de mine : Argentine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 108 300 € par an. Argentine : 18 000 €. Soit 6,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?
Un directeur de mine : 24 687 300 $AR par an. Un directeur de fabrication : 23 861 800 $AR. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode