R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un directeur de mine ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 34 970 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 48 920 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,7 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 137 900 € |
| 2. Suisse estimation | 133 700 € |
| 3. Italie estimation | 111 400 € |
| 26. Grèce estimation | 51 420 € |
| 27. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 48 920 € |
| 28. Malte estimation | 47 380 € |
| 143. Nigeria estimation | 560 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de fabrication405 700 HKD
- Directeur de la construction immobilière358 500 HKD
- Distributeur de films379 900 HKD
- Responsable sylvicole337 600 HKD
- Technicien en aquaculture310 400 HKD
- Directeur informatique468 800 HKD
- Directeur de crèche297 500 HKD
- Directeur informatique médicale394 600 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un directeur de mine par mois ?
Le salaire brut médian est de 34 970 HKD par mois, 419 700 HKD par an.
Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 332 500 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 514 500 HKD.
Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.
Directeur de mine : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 108 300 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 48 920 €. Soit 2,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?
Un directeur de mine : 419 700 HKD par an. Un directeur de fabrication : 405 700 HKD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode