Salaripedia
Français

Sénégal : combien gagne un directeur de mine ?

2 468 700 F CFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 205 700 F CFA par mois. estimation

Équivaut à
3 839 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaSénégal, rang 105

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, mines
10 % les moins payés: 1 956 200 F CFAMédian: 2 468 700 F CFA10 % les mieux payés: 3 026 800 F CFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation137 900 €
2. Suisse estimation133 700 €
3. Italie estimation111 400 €
104. Bhoutan estimation4 005 €
105. Sénégal estimation3 839 €
106. Zambie estimation3 795 €
143. Nigeria estimation560 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, mines dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Sénégal : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Sénégal : combien gagne un directeur de mine par mois ?

Le salaire brut médian est de 205 700 F CFA par mois, 2 468 700 F CFA par an.

Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 956 200 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 026 800 F CFA.

Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.

Directeur de mine : Sénégal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 108 300 € par an. Sénégal : 3 839 €. Soit 28,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?

Un directeur de mine : 2 468 700 F CFA par an. Un directeur de fabrication : 2 386 200 F CFA. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode