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Tchéquie : combien gagne un directeur de musée ?

997 000 Kčpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 83 080 Kč par mois. estimation

Équivaut à
41 000 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,3 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaTchéquie, rang 30

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : autres cadres de direction, services spécialisés non classés ailleurs
10 % les moins payés: 790 000 KčMédian: 997 000 Kč10 % les mieux payés: 1 222 300 Kč

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation138 000 €
2. Suisse estimation133 800 €
3. Italie estimation111 500 €
29. Slovénie estimation42 150 €
30. Tchéquie estimation41 000 €
31. Arabie saoudite estimation39 680 €
143. Nigeria estimation560 €
Comparer les autres cadres de direction, services spécialisés non classés ailleurs dans 143 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Tchéquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tchéquie : combien gagne un directeur de musée par mois ?

Le salaire brut médian est de 83 080 Kč par mois, 997 000 Kč par an.

Combien gagne un directeur de musée en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 790 000 Kč par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 222 300 Kč.

Dans quel pays un directeur de musée gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.

Directeur de musée : Tchéquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 108 300 € par an. Tchéquie : 41 000 €. Soit 2,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de musée ou un directeur de crèche ?

Un directeur de musée : 997 000 Kč par an. Un directeur de crèche : 705 800 Kč. Soit 1,4 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode