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Tchéquie : combien gagne un responsable de service social ?

860 900 Kčpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 71 740 Kč par mois. estimation

Équivaut à
35 400 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,0 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaTchéquie, rang 31

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services sociaux
10 % les moins payés: 729 600 KčMédian: 860 900 Kč10 % les mieux payés: 1 050 600 Kč

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation119 200 €
2. Suisse estimation115 600 €
3. Italie estimation96 330 €
30. Slovénie estimation36 400 €
31. Tchéquie estimation35 400 €
32. Arabie saoudite estimation34 260 €
144. Nigeria estimation484 €
Comparer les cadres de direction, services sociaux dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Tchéquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tchéquie : combien gagne un responsable de service social par mois ?

Le salaire brut médian est de 71 740 Kč par mois, 860 900 Kč par an.

Combien gagne un responsable de service social en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 729 600 Kč par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 050 600 Kč.

Dans quel pays un responsable de service social gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 79 160 € brut par an.

Responsable de service social : Tchéquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 72 740 € par an. Tchéquie : 35 400 €. Soit 2,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable de service social ou un directeur de crèche ?

Un responsable de service social : 860 900 Kč par an. Un directeur de crèche : 705 800 Kč. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode