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Laos : combien gagne un directeur des ressources humaines ?

28 323 300 ₭par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 360 300 ₭ par mois. estimation

Équivaut à
1 826 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaLaos, rang 132

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, ressources humaines
10 % les moins payés: 22 972 300 ₭Médian: 28 323 300 ₭10 % les mieux payés: 35 690 000 ₭

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation137 500 €
2. Suisse estimation133 300 €
3. États-Unis132 600 €
131. Lesotho estimation1 862 €
132. Laos estimation1 826 €
133. Éthiopie estimation1 529 €
144. Nigeria estimation558 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, ressources humaines dans 144 pays

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Laos : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Laos : combien gagne un directeur des ressources humaines par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 360 300 ₭ par mois, 28 323 300 ₭ par an.

Combien gagne un directeur des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 22 972 300 ₭ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 35 690 000 ₭.

Dans quel pays un directeur des ressources humaines gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 132 600 € brut par an.

Directeur des ressources humaines : Laos ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 132 600 € par an. Laos : 1 826 €. Soit 72,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur des ressources humaines ou un directeur financier ?

Un directeur financier : 31 056 000 ₭ par an. Un directeur des ressources humaines : 28 323 300 ₭. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode