Salaripedia
Nederlands

Laos: wat verdient een hoofd personeelszaken?

₭ 28.323.300per jaar

Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is ₭ 2.360.300 per maand. schatting

Komt neer op
€ 1.826
Vergeleken met het mediaansalaris van het land
1,2 keer
Gegevens van
2022

Plaats tussen 144 landen

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxemburgBarbadosJamaicaNigeriaLaos, plaats 132

Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 500.000 per jaar.

Salarisspreiding: leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken
Laagste 10 %: ₭ 22.972.300Mediaan: ₭ 28.323.300Hoogste 10 %: ₭ 35.690.000

In andere landen

Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.

1. Luxemburg schatting€ 137.500
2. Zwitserland schatting€ 133.300
3. Verenigde Staten€ 132.600
131. Lesotho schatting€ 1.862
132. Laos schatting€ 1.826
133. Ethiopië schatting€ 1.529
144. Nigeria schatting€ 558
Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken in 144 landen vergelijken

Vergelijkbare beroepen

Leidinggevende functies

Laos: best betaalde beroepen

Veelgestelde vragen

Laos: wat verdient een hoofd personeelszaken per maand?

Het bruto mediaansalaris is ₭ 2.360.300 per maand, ₭ 28.323.300 per jaar.

Wat verdient een hoofd personeelszaken als starter en met ervaring?

De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond ₭ 22.972.300 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan ₭ 35.690.000.

In welk land verdient een hoofd personeelszaken het meest?

Verenigde Staten staat bovenaan, met een mediaan van € 132.600 bruto per jaar.

Hoofd personeelszaken: Laos of Verenigde Staten, waar verdien je meer?

Verenigde Staten: € 132.600 per jaar. Laos: € 1.826. Dat is 72,6 keer zoveel.

Wie verdient meer: een hoofd personeelszaken of een financieel directeur?

Een financieel directeur: ₭ 31.056.000 per jaar. Een hoofd personeelszaken: ₭ 28.323.300. Dat is 1,1 keer zoveel.

Bron: Internationale Arbeidsorganisatie (ILOSTAT), salaris per beroepshoofdgroep, 2022. Zo rekenen we