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Comores : combien gagne un directeur financier ?

2 366 300 FCpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 197 200 FC par mois. estimation

Équivaut à
5 147 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,6 fois
Données de
2021

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaComores, rang 102

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, services financiers
10 % les moins payés: 1 884 800 FCMédian: 2 366 300 FC10 % les mieux payés: 3 085 100 FC

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation150 800 €
2. États-Unis150 700 €
3. Suisse estimation146 200 €
101. Inde estimation5 607 €
102. Comores estimation5 147 €
103. Mali estimation5 037 €
144. Nigeria estimation612 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, services financiers dans 144 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Comores : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Comores : combien gagne un directeur financier par mois ?

Le salaire brut médian est de 197 200 FC par mois, 2 366 300 FC par an.

Combien gagne un directeur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 884 800 FC par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 085 100 FC.

Dans quel pays un directeur financier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 150 700 € brut par an.

Directeur financier : Comores ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 150 700 € par an. Comores : 5 147 €. Soit 29,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur financier ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur financier : 2 366 300 FC par an. Un directeur des ressources humaines : 2 158 100 FC. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode