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Philippines : combien gagne un directeur financier ?

410 700 ₱par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 34 230 ₱ par mois. estimation

Équivaut à
6 486 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,1 fois
Données de
2024

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaPhilippines, rang 96

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, services financiers
10 % les moins payés: 327 100 ₱Médian: 410 700 ₱10 % les mieux payés: 535 400 ₱

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation150 800 €
2. États-Unis150 700 €
3. Suisse estimation146 200 €
95. Viêt Nam estimation6 573 €
96. Philippines estimation6 486 €
97. Eswatini estimation6 453 €
144. Nigeria estimation612 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, services financiers dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Philippines : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Philippines : combien gagne un directeur financier par mois ?

Le salaire brut médian est de 34 230 ₱ par mois, 410 700 ₱ par an.

Combien gagne un directeur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 327 100 ₱ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 535 400 ₱.

Dans quel pays un directeur financier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 150 700 € brut par an.

Directeur financier : Philippines ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 150 700 € par an. Philippines : 6 486 €. Soit 23,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur financier ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur financier : 410 700 ₱ par an. Un directeur des ressources humaines : 374 600 ₱. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode