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Philippines : combien gagne un directeur informatique médicale ?

353 000 ₱par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 29 420 ₱ par mois. estimation

Équivaut à
5 575 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2024

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaPhilippines, rang 96

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 286 300 ₱Médian: 353 000 ₱10 % les mieux payés: 447 700 ₱

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
95. Viêt Nam estimation5 649 €
96. Philippines estimation5 575 €
97. Eswatini estimation5 547 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Philippines : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Philippines : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 29 420 ₱ par mois, 353 000 ₱ par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 286 300 ₱ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 447 700 ₱.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Philippines ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Philippines : 5 575 €. Soit 20,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 353 000 ₱ par an. Un directeur de crèche : 266 100 ₱. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode