Arabie saoudite : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 15 290 SAR par mois. estimation
- Équivaut à
- 44 260 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 31. Tchéquie estimation | 45 740 € |
| 32. Arabie saoudite estimation | 44 260 € |
| 33. Brunei estimation | 41 740 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole132 100 SAR
- Technicien en aquaculture121 500 SAR
- Directeur de fabrication158 800 SAR
- Directeur de mine164 200 SAR
- Directeur de la construction immobilière140 300 SAR
- Distributeur de films148 700 SAR
- Directeur de crèche116 400 SAR
- Directeur informatique médicale154 400 SAR
Questions fréquentes
Arabie saoudite : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 15 290 SAR par mois, 183 400 SAR par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 150 900 SAR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 226 800 SAR.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Arabie saoudite ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Arabie saoudite : 44 260 €. Soit 3,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 183 400 SAR par an. Un responsable sylvicole : 132 100 SAR. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode