Guyana : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 245 500 GYD par mois. estimation
- Équivaut à
- 12 780 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,0 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 66. Équateur estimation | 12 970 € |
| 67. Guyana estimation | 12 780 € |
| 68. Îles Marshall estimation | 12 470 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole2 121 800 GYD
- Technicien en aquaculture1 950 700 GYD
- Directeur de fabrication2 549 400 GYD
- Directeur de mine2 637 600 GYD
- Directeur de la construction immobilière2 253 200 GYD
- Distributeur de films2 387 300 GYD
- Directeur de crèche1 869 500 GYD
- Directeur informatique médicale2 479 900 GYD
Questions fréquentes
Guyana : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 245 500 GYD par mois, 2 946 000 GYD par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 424 000 GYD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 641 500 GYD.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Guyana ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Guyana : 12 780 €. Soit 12,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 2 946 000 GYD par an. Un responsable sylvicole : 2 121 800 GYD. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode