Guyana : combien gagne un responsable sylvicole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 176 800 GYD par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 208 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 110 900 € |
| 2. Suisse estimation | 107 500 € |
| 3. Italie estimation | 89 630 € |
| 66. Équateur estimation | 9 344 € |
| 67. Guyana estimation | 9 208 € |
| 68. Îles Marshall estimation | 8 984 € |
| 144. Nigeria estimation | 450 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Technicien en aquaculture1 950 700 GYD
- Directeur de fabrication2 549 400 GYD
- Directeur de mine2 637 600 GYD
- Directeur de la construction immobilière2 253 200 GYD
- Distributeur de films2 387 300 GYD
- Directeur informatique2 946 000 GYD
- Directeur de crèche1 869 500 GYD
- Directeur informatique médicale2 479 900 GYD
Questions fréquentes
Guyana : combien gagne un responsable sylvicole par mois ?
Le salaire brut médian est de 176 800 GYD par mois, 2 121 800 GYD par an.
Combien gagne un responsable sylvicole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 734 500 GYD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 672 200 GYD.
Dans quel pays un responsable sylvicole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Responsable sylvicole : Guyana ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Guyana : 9 208 €. Soit 8,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable sylvicole ou un technicien en aquaculture ?
Un responsable sylvicole : 2 121 800 GYD par an. Un technicien en aquaculture : 1 950 700 GYD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode