Cap-Vert : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 37 660 CVE par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 114 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2015
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 77 440 € |
| 2. Luxembourg estimation | 62 920 € |
| 3. Islande estimation | 55 400 € |
| 88. Philippines estimation | 4 365 € |
| 89. Cap-Vert estimation | 4 114 € |
| 90. Bhoutan estimation | 4 029 € |
| 143. Nigeria estimation | 278 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur des écoles535 900 CVE
- Professeur d’université581 500 CVE
- Professeur d’enseignement professionnel526 900 CVE
- Professeur de lycée569 200 CVE
- Enseignant référent533 500 CVE
- Enseignant spécialisé541 500 CVE
- Professeur en langue des signes458 800 CVE
- Autres professeurs de musique474 100 CVE
Questions fréquentes
Cap-Vert : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?
Le salaire brut médian est de 37 660 CVE par mois, 451 900 CVE par an.
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 404 300 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 547 200 CVE.
Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.
Éducateur de jeunes enfants : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 620 € par an. Cap-Vert : 4 114 €. Soit 9,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?
Un professeur des écoles : 535 900 CVE par an. Un éducateur de jeunes enfants : 451 900 CVE. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode