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Kazakhstan : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

1 264 400 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 105 400 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
3 509 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaKazakhstan, rang 94

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 1 131 300 ₸Médian: 1 264 400 ₸10 % les mieux payés: 1 531 100 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
93. Sénégal estimation3 532 €
94. Kazakhstan estimation3 509 €
95. Tunisie estimation3 362 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 105 400 ₸ par mois, 1 264 400 ₸ par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 131 300 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 531 100 ₸.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Kazakhstan : 3 509 €. Soit 11,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 1 499 400 ₸ par an. Un éducateur de jeunes enfants : 1 264 400 ₸. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode