Kazakhstan : combien gagne un professeur d’université ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 135 600 ₸ par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 516 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 650 € |
| 2. Luxembourg estimation | 80 970 € |
| 3. États-Unis | 76 060 € |
| 94. Sénégal estimation | 4 545 € |
| 95. Kazakhstan estimation | 4 516 € |
| 96. Tunisie estimation | 4 327 € |
| 144. Nigeria estimation | 358 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur d’enseignement professionnel1 474 200 ₸
- Professeur de lycée1 592 400 ₸
- Professeur des écoles1 499 400 ₸
- Éducateur de jeunes enfants1 264 400 ₸
- Enseignant référent1 492 700 ₸
- Enseignant spécialisé1 515 100 ₸
- Professeur en langue des signes1 283 800 ₸
- Autres professeurs de musique1 326 500 ₸
Questions fréquentes
Kazakhstan : combien gagne un professeur d’université par mois ?
Le salaire brut médian est de 135 600 ₸ par mois, 1 627 000 ₸ par an.
Combien gagne un professeur d’université en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 303 600 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 193 400 ₸.
Dans quel pays un professeur d’université gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 76 060 € brut par an.
Professeur d’université : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 76 060 € par an. Kazakhstan : 4 516 €. Soit 16,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur d’université ou un professeur d’enseignement professionnel ?
Un professeur d’université : 1 627 000 ₸ par an. Un professeur d’enseignement professionnel : 1 474 200 ₸. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode