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Suède : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

365 100 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 30 420 kr par mois. estimation

Équivaut à
34 690 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaSuède, rang 18

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 326 600 krMédian: 365 100 kr10 % les mieux payés: 442 100 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
17. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation36 010 €
18. Suède estimation34 690 €
19. Israël estimation33 530 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Suède : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Suède : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 30 420 kr par mois, 365 100 kr par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 326 600 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 442 100 kr.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Suède ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Suède : 34 690 €. Soit 1,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 432 900 kr par an. Un éducateur de jeunes enfants : 365 100 kr. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode