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Thaïlande : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

233 300 ฿par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 19 450 ฿ par mois. estimation

Équivaut à
6 421 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaThaïlande, rang 72

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 208 800 ฿Médian: 233 300 ฿10 % les mieux payés: 282 600 ฿

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
71. Équateur estimation6 577 €
72. Thaïlande estimation6 421 €
73. Mexique estimation6 302 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Thaïlande : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Thaïlande : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 19 450 ฿ par mois, 233 300 ฿ par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 208 800 ฿ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 282 600 ฿.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Thaïlande ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Thaïlande : 6 421 €. Soit 6,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 276 700 ฿ par an. Un éducateur de jeunes enfants : 233 300 ฿. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode