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Ouzbékistan : combien gagne un éleveur bovin ?

21 899 600 UZSpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 825 000 UZS par mois. estimation

Équivaut à
1 793 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2022

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €AustralieBarbadeKenyaOuzbékistan, rang 95

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : éleveurs et ouvriers qualifiés de l’élevage de bétail
10 % les moins payés: 18 602 800 UZSMédian: 21 899 600 UZS10 % les mieux payés: 26 198 400 UZS

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Australie65 460 €
2. Suisse estimation65 210 €
3. Islande estimation64 990 €
94. Congo-Brazzaville estimation1 812 €
95. Ouzbékistan estimation1 793 €
96. Jamaïque estimation1 713 €
141. Kenya estimation67 €
Comparer les éleveurs et ouvriers qualifiés de l’élevage de bétail dans 141 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Ouzbékistan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouzbékistan : combien gagne un éleveur bovin par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 825 000 UZS par mois, 21 899 600 UZS par an.

Combien gagne un éleveur bovin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 18 602 800 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 26 198 400 UZS.

Dans quel pays un éleveur bovin gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 65 460 € brut par an.

Éleveur bovin : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 52 980 € par an. Ouzbékistan : 1 793 €. Soit 29,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un éleveur bovin ou un aviculteur ?

Un éleveur bovin : 21 899 600 UZS par an. Un aviculteur : 20 171 900 UZS. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode