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Cameroun : combien gagne un enseignant référent ?

1 180 100 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 98 340 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
2 162 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneSénégalNigeriaCameroun, rang 115

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 974 400 FCFAMédian: 1 180 100 FCFA10 % les mieux payés: 1 413 800 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
114. Ghana estimation2 164 €
115. Cameroun estimation2 162 €
116. Sri Lanka estimation2 088 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Cameroun : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cameroun : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 98 340 FCFA par mois, 1 180 100 FCFA par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 974 400 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 413 800 FCFA.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Cameroun : 2 162 €. Soit 32,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 1 180 100 FCFA par an. Un professeur en langue des signes : 1 014 900 FCFA. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode