Corée du Sud : combien gagne un fendeur de pierre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 234 500 ₩ par mois. estimation
- Équivaut à
- 27 190 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 66 340 € |
| 2. Belgique estimation | 62 650 € |
| 3. Suisse estimation | 63 400 € |
| 18. Italie estimation | 26 920 € |
| 19. Corée du Sud estimation | 27 190 € |
| 20. France estimation | 26 630 € |
| 144. Nigeria estimation | 368 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Mineur46 836 200 ₩
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche39 109 000 ₩
- Foreur46 961 500 ₩
- Recuiseur de métaux41 228 200 ₩
- Trempeur de métaux37 820 000 ₩
- Conducteur43 281 900 ₩
- Développeur de photographies32 820 000 ₩
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc36 780 700 ₩
Questions fréquentes
Corée du Sud : combien gagne un fendeur de pierre par mois ?
Le salaire brut médian est de 3 234 500 ₩ par mois, 38 814 400 ₩ par an.
Combien gagne un fendeur de pierre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 34 612 200 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 44 287 200 ₩.
Dans quel pays un fendeur de pierre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Fendeur de pierre : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 44 180 € par an. Corée du Sud : 27 190 €. Soit 1,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un fendeur de pierre ou un mineur ?
Un mineur : 46 836 200 ₩ par an. Un fendeur de pierre : 38 814 400 ₩. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode