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Russie : combien gagne un fendeur de pierre ?

542 000 ₽par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 45 170 ₽ par mois. estimation

Équivaut à
6 658 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2021

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaRussie, rang 56

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs de machines à fabriquer du ciment, de la pierre et d’autres produits minéraux
10 % les moins payés: 483 300 ₽Médian: 542 000 ₽10 % les mieux payés: 618 400 ₽

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation66 340 €
2. Belgique estimation62 650 €
3. Suisse estimation63 400 €
55. Macédoine du Nord estimation7 081 €
56. Russie estimation6 658 €
57. Maldives estimation6 564 €
144. Nigeria estimation368 €
Comparer les conducteurs de machines à fabriquer du ciment, de la pierre et d’autres produits minéraux dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Russie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Russie : combien gagne un fendeur de pierre par mois ?

Le salaire brut médian est de 45 170 ₽ par mois, 542 000 ₽ par an.

Combien gagne un fendeur de pierre en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 483 300 ₽ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 618 400 ₽.

Dans quel pays un fendeur de pierre gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.

Fendeur de pierre : Russie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 44 180 € par an. Russie : 6 658 €. Soit 6,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un fendeur de pierre ou un mineur ?

Un mineur : 654 000 ₽ par an. Un fendeur de pierre : 542 000 ₽. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode