Congo-Kinshasa : combien gagne un gérant d'exploitation agricole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 20 470 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 220 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,2 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 140 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 64 060 € |
| 2. Islande estimation | 63 840 € |
| 3. Danemark estimation | 58 470 € |
| 137. Rwanda estimation | 220 € |
| 138. Congo-Kinshasa estimation | 220 € |
| 139. Burundi estimation | 175 € |
| 140. Kenya estimation | 66 € |
Métiers proches
Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche
- Chef d'équipe agricole240 800 CDF
- Arboriculteur227 000 CDF
- Ouvrier paysagiste234 200 CDF
- Responsable agricole240 200 CDF
- Éleveur bovin250 100 CDF
- Aviculteur230 400 CDF
- Apiculteur261 800 CDF
- Éleveur d’animaux à fourrure266 100 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un gérant d'exploitation agricole par mois ?
Le salaire brut médian est de 20 470 CDF par mois, 245 700 CDF par an.
Combien gagne un gérant d'exploitation agricole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 218 500 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 286 700 CDF.
Dans quel pays un gérant d'exploitation agricole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 42 830 € brut par an.
Gérant d'exploitation agricole : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 42 830 € par an. Congo-Kinshasa : 220 €. Soit 194,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un gérant d'exploitation agricole ou un arboriculteur ?
Un gérant d'exploitation agricole : 245 700 CDF par an. Un arboriculteur : 227 000 CDF. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode