Congo-Brazzaville : combien gagne un imprimeur offset ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 70 800 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 635 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 64 220 € |
| 2. Belgique estimation | 61 360 € |
| 3. Suisse estimation | 58 710 € |
| 105. Inde estimation | 1 654 € |
| 106. Congo-Brazzaville estimation | 1 635 € |
| 107. Ghana estimation | 1 592 € |
| 144. Kenya estimation | 113 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Compositeurs et préparateurs en forme imprimante et assimilés873 300 FCFA
- Relieurs et assimilés764 500 FCFA
- Réparateur de systèmes horlogers941 000 FCFA
- Technicien en instruments958 700 FCFA
- Joailliers et orfèvres826 800 FCFA
- Céramiste845 500 FCFA
- Souffleur de verre825 200 FCFA
- Peintre décorateur866 100 FCFA
Questions fréquentes
Congo-Brazzaville : combien gagne un imprimeur offset par mois ?
Le salaire brut médian est de 70 800 FCFA par mois, 849 600 FCFA par an.
Combien gagne un imprimeur offset en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 748 300 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 968 600 FCFA.
Dans quel pays un imprimeur offset gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 540 € brut par an.
Imprimeur offset : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 41 420 € par an. Congo-Brazzaville : 1 635 €. Soit 25,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un imprimeur offset ou un réparateur de systèmes horlogers ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 941 000 FCFA par an. Un imprimeur offset : 849 600 FCFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode