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Cambodge : combien gagne un ingénieur industriel ?

20 442 900 ៛par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 703 600 ៛ par mois. estimation

Équivaut à
4 609 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaCambodge, rang 98

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes, sciences techniques de la production et de l’industrie
10 % les moins payés: 17 985 100 ៛Médian: 20 442 900 ៛10 % les mieux payés: 24 425 900 ៛

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation108 900 €
2. États-Unis92 690 €
3. Luxembourg estimation88 480 €
97. Côte d’Ivoire estimation4 633 €
98. Cambodge estimation4 609 €
99. Kiribati estimation4 427 €
144. Nigeria estimation391 €
Comparer les spécialistes, sciences techniques de la production et de l’industrie dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Cambodge : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cambodge : combien gagne un ingénieur industriel par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 703 600 ៛ par mois, 20 442 900 ៛ par an.

Combien gagne un ingénieur industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 17 985 100 ៛ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 24 425 900 ៛.

Dans quel pays un ingénieur industriel gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 92 690 € brut par an.

Ingénieur industriel : Cambodge ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 92 690 € par an. Cambodge : 4 609 €. Soit 20,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un ingénieur industriel ou un ingénieur civil ?

Un ingénieur industriel : 20 442 900 ៛ par an. Un ingénieur civil : 19 822 100 ៛. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode