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Congo-Brazzaville : combien gagne un inspecteur des impôts ?

1 254 700 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 104 600 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
2 414 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2009

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayMalawiCongo-Brazzaville, rang 108

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : contrôleurs des impôts
10 % les moins payés: 1 071 100 FCFAMédian: 1 254 700 FCFA10 % les mieux payés: 1 600 100 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation88 940 €
2. Islande estimation72 270 €
3. Luxembourg estimation68 510 €
107. Népal estimation2 549 €
108. Congo-Brazzaville estimation2 414 €
109. Liberia estimation2 271 €
142. Malawi estimation386 €
Comparer les contrôleurs des impôts dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Congo-Brazzaville : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Brazzaville : combien gagne un inspecteur des impôts par mois ?

Le salaire brut médian est de 104 600 FCFA par mois, 1 254 700 FCFA par an.

Combien gagne un inspecteur des impôts en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 071 100 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 600 100 FCFA.

Dans quel pays un inspecteur des impôts gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 60 370 € brut par an.

Inspecteur des impôts : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 56 430 € par an. Congo-Brazzaville : 2 414 €. Soit 23,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur des impôts ou un inspecteur des douanes ?

Un inspecteur des impôts : 1 254 700 FCFA par an. Un inspecteur des douanes : 1 200 800 FCFA. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode