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Congo-Kinshasa : combien gagne un manœuvre industriel ?

583 000 CDFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 48 580 CDF par mois. estimation

Équivaut à
522 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2016

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuissePalaosSurinameKenyaCongo-Kinshasa, rang 135

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : manœuvres des industries manufacturières non classés ailleurs
10 % les moins payés: 527 000 CDFMédian: 583 000 CDF10 % les mieux payés: 667 800 CDF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation56 820 €
2. Islande estimation56 550 €
3. Danemark estimation42 450 €
134. Niger estimation546 €
135. Congo-Kinshasa estimation522 €
136. Zambie estimation520 €
144. Kenya estimation111 €
Comparer les manœuvres des industries manufacturières non classés ailleurs dans 144 pays

Métiers proches

Professions élémentaires

Congo-Kinshasa : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Kinshasa : combien gagne un manœuvre industriel par mois ?

Le salaire brut médian est de 48 580 CDF par mois, 583 000 CDF par an.

Combien gagne un manœuvre industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 527 000 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 667 800 CDF.

Dans quel pays un manœuvre industriel gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 39 820 € brut par an.

Manœuvre industriel : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 36 980 € par an. Congo-Kinshasa : 522 €. Soit 70,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un manœuvre industriel ou un opérateur d'emballage manuel ?

Un manœuvre industriel : 583 000 CDF par an. Un opérateur d'emballage manuel : 513 000 CDF. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode