Congo-Kinshasa : combien gagne un ouvrier du bâtiment ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 51 210 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 550 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,6 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 59 890 € |
| 2. Islande estimation | 59 610 € |
| 3. Australie | 51 530 € |
| 134. Niger estimation | 575 € |
| 135. Congo-Kinshasa estimation | 550 € |
| 136. Zambie estimation | 548 € |
| 144. Kenya estimation | 117 € |
Métiers proches
Professions élémentaires
- Manœuvres des mines et des carrières711 900 CDF
- Manœuvres de chantier de travaux publics706 000 CDF
- Opérateur d'emballage manuel513 000 CDF
- Manœuvre industriel583 000 CDF
- Conducteurs de véhicules à bras et à pédales546 000 CDF
- Conducteurs de véhicules et de machines à traction animale508 400 CDF
- Manutentionnaire601 500 CDF
- Employé de rayon486 100 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un ouvrier du bâtiment par mois ?
Le salaire brut médian est de 51 210 CDF par mois, 614 500 CDF par an.
Combien gagne un ouvrier du bâtiment en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 547 000 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 745 700 CDF.
Dans quel pays un ouvrier du bâtiment gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 51 530 € brut par an.
Ouvrier du bâtiment : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 42 150 € par an. Congo-Kinshasa : 550 €. Soit 76,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un ouvrier du bâtiment ou un opérateur d'emballage manuel ?
Un ouvrier du bâtiment : 614 500 CDF par an. Un opérateur d'emballage manuel : 513 000 CDF. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode