Congo-Kinshasa : combien gagne un mécanicien industriel ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 104 800 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 126 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 82 230 € |
| 2. Belgique estimation | 78 560 € |
| 3. Suisse estimation | 75 170 € |
| 128. Pakistan estimation | 1 137 € |
| 129. Congo-Kinshasa estimation | 1 126 € |
| 130. Ouganda estimation | 1 115 € |
| 144. Kenya estimation | 145 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Mécanicien automobile1 051 600 CDF
- Spécialiste de moteurs d’avion1 339 900 CDF
- Réparateurs de bicyclettes et assimilés1 019 300 CDF
- Opérateur en fonderie1 047 000 CDF
- Soudeur1 106 200 CDF
- Chaudronnier1 136 100 CDF
- Charpentier de marine1 177 800 CDF
- Gréeurs et épisseurs de câbles1 245 900 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un mécanicien industriel par mois ?
Le salaire brut médian est de 104 800 CDF par mois, 1 257 100 CDF par an.
Combien gagne un mécanicien industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 091 800 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 465 800 CDF.
Dans quel pays un mécanicien industriel gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 72 360 € brut par an.
Mécanicien industriel : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 59 040 € par an. Congo-Kinshasa : 1 126 €. Soit 52,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un mécanicien industriel ou un mécanicien automobile ?
Un mécanicien industriel : 1 257 100 CDF par an. Un mécanicien automobile : 1 051 600 CDF. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode