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Eswatini : combien gagne un mécanicien industriel ?

54 390 SZLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 533 SZL par mois. estimation

Équivaut à
2 751 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosKenyaEswatini, rang 96

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles
10 % les moins payés: 47 240 SZLMédian: 54 390 SZL10 % les mieux payés: 63 420 SZL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation82 230 €
2. Belgique estimation78 560 €
3. Suisse estimation75 170 €
95. Bhoutan estimation2 941 €
96. Eswatini estimation2 751 €
97. Cap-Vert estimation2 724 €
144. Kenya estimation145 €
Comparer les mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles dans 144 pays

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Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Eswatini : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Eswatini : combien gagne un mécanicien industriel par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 533 SZL par mois, 54 390 SZL par an.

Combien gagne un mécanicien industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 47 240 SZL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 63 420 SZL.

Dans quel pays un mécanicien industriel gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 72 360 € brut par an.

Mécanicien industriel : Eswatini ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 59 040 € par an. Eswatini : 2 751 €. Soit 21,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un mécanicien industriel ou un mécanicien automobile ?

Un mécanicien industriel : 54 390 SZL par an. Un mécanicien automobile : 45 500 SZL. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode