Kenya : combien gagne un opérateur d’installation de blanchiment ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 10 170 KES par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 082 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 67 220 € |
| 2. Belgique estimation | 63 490 € |
| 3. Suisse estimation | 64 250 € |
| 132. Rwanda estimation | 1 089 € |
| 133. Kenya estimation | 1 082 € |
| 134. Pakistan estimation | 1 020 € |
| 143. Nigeria estimation | 373 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Scieur bois114 000 KES
- Mineur145 300 KES
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche121 300 KES
- Foreur145 700 KES
- Fendeur de pierre120 400 KES
- Recuiseur de métaux127 900 KES
- Trempeur de métaux117 300 KES
- Conducteur134 200 KES
Questions fréquentes
Kenya : combien gagne un opérateur d’installation de blanchiment par mois ?
Le salaire brut médian est de 10 170 KES par mois, 122 000 KES par an.
Combien gagne un opérateur d’installation de blanchiment en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 108 400 KES par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 139 400 KES.
Dans quel pays un opérateur d’installation de blanchiment gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 720 € brut par an.
Opérateur d’installation de blanchiment : Kenya ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 44 920 € par an. Kenya : 1 082 €. Soit 41,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un opérateur d’installation de blanchiment ou un scieur bois ?
Un opérateur d’installation de blanchiment : 122 000 KES par an. Un scieur bois : 114 000 KES. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode