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R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un ouvrier agricole ?

71 940 HKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 995 HKD par mois. estimation

Équivaut à
8 386 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2016

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseKazakhstanKenyaR.A.S. chinoise de Hong Kong, rang 35

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : manœuvres de l’agriculture et de l’élevage
10 % les moins payés: 68 910 HKDMédian: 71 940 HKD10 % les mieux payés: 80 310 HKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation54 790 €
2. Islande estimation54 530 €
3. Danemark estimation40 940 €
34. Croatie estimation68 480 €
35. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation8 386 €
36. Qatar estimation8 287 €
142. Kenya estimation107 €
Comparer les manœuvres de l’agriculture et de l’élevage dans 142 pays

Métiers proches

Professions élémentaires

R.A.S. chinoise de Hong Kong : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un ouvrier agricole par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 995 HKD par mois, 71 940 HKD par an.

Combien gagne un ouvrier agricole en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 68 910 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 80 310 HKD.

Dans quel pays un ouvrier agricole gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 36 450 € brut par an.

Ouvrier agricole : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 32 440 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 8 386 €. Soit 3,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un ouvrier agricole ou un aide élevage ?

Un ouvrier agricole : 71 940 HKD par an. Un aide élevage : 69 520 HKD. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode