Salaripedia
Français

Inde : combien gagne un ouvrier paysagiste ?

117 600 ₹par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 9 797 ₹ par mois. estimation

Équivaut à
1 221 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2025

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuissePorto RicoKenyaInde, rang 109

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’horticulture et des pépinières
10 % les moins payés: 103 000 ₹Médian: 117 600 ₹10 % les mieux payés: 138 600 ₹

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation61 050 €
2. Islande estimation60 840 €
3. Danemark estimation55 730 €
108. Népal estimation1 238 €
109. Inde estimation1 221 €
110. Ukraine estimation1 184 €
142. Kenya estimation63 €
Comparer les agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’horticulture et des pépinières dans 142 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Inde : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Inde : combien gagne un ouvrier paysagiste par mois ?

Le salaire brut médian est de 9 797 ₹ par mois, 117 600 ₹ par an.

Combien gagne un ouvrier paysagiste en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 103 000 ₹ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 138 600 ₹.

Dans quel pays un ouvrier paysagiste gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 49 320 € brut par an.

Ouvrier paysagiste : Inde ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 49 320 € par an. Inde : 1 221 €. Soit 40,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un ouvrier paysagiste ou un arboriculteur ?

Un ouvrier paysagiste : 117 600 ₹ par an. Un arboriculteur : 114 000 ₹. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode