Ouzbékistan : combien gagne un peintre décorateur ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 472 500 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 429 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 65 470 € |
| 2. Belgique estimation | 62 550 € |
| 3. Suisse estimation | 59 850 € |
| 92. Philippines estimation | 2 600 € |
| 93. Ouzbékistan estimation | 2 429 € |
| 94. Bhoutan estimation | 2 342 € |
| 143. Kenya estimation | 115 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Réparateur de systèmes horlogers32 236 200 UZS
- Technicien en instruments32 844 400 UZS
- Joailliers et orfèvres28 323 800 UZS
- Céramiste28 964 000 UZS
- Souffleur de verre28 269 200 UZS
- Sculpteur sur bois26 658 400 UZS
- Artisan27 114 800 UZS
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs29 911 000 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un peintre décorateur par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 472 500 UZS par mois, 29 670 100 UZS par an.
Combien gagne un peintre décorateur en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 26 475 800 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 34 541 100 UZS.
Dans quel pays un peintre décorateur gagne-t-il le plus ?
Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 46 780 € brut par an.
Peintre décorateur : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 150 € par an. Ouzbékistan : 2 429 €. Soit 15,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un peintre décorateur ou un réparateur de systèmes horlogers ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 32 236 200 UZS par an. Un peintre décorateur : 29 670 100 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode