Salaripedia
Français

Yémen : combien gagne un peintre décorateur ?

209 900 YERpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 17 490 YER par mois. estimation

Équivaut à
865 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,6 fois
Données de
2010

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaYémen, rang 130

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : peintres d’enseignes, peintres-décorateurs et graveurs
10 % les moins payés: 187 300 YERMédian: 209 900 YER10 % les mieux payés: 244 400 YER

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation65 470 €
2. Belgique estimation62 550 €
3. Suisse estimation59 850 €
129. Ouganda estimation888 €
130. Yémen estimation865 €
131. Togo estimation822 €
143. Kenya estimation115 €
Comparer les peintres d’enseignes, peintres-décorateurs et graveurs dans 143 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Yémen : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Yémen : combien gagne un peintre décorateur par mois ?

Le salaire brut médian est de 17 490 YER par mois, 209 900 YER par an.

Combien gagne un peintre décorateur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 187 300 YER par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 244 400 YER.

Dans quel pays un peintre décorateur gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 46 780 € brut par an.

Peintre décorateur : Yémen ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 150 € par an. Yémen : 865 €. Soit 44,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un peintre décorateur ou un réparateur de systèmes horlogers ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 228 000 YER par an. Un peintre décorateur : 209 900 YER. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2010. Notre méthode