R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un photographe ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 270 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 19 950 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 71 380 € |
| 2. Islande estimation | 58 000 € |
| 3. Luxembourg estimation | 54 980 € |
| 25. Malte estimation | 19 960 € |
| 26. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 19 950 € |
| 27. Portugal estimation | 19 710 € |
| 143. Malawi estimation | 310 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Décorateur d’intérieur174 200 HKD
- Technicien en ostéologie-moulage173 300 HKD
- Chef cuisinier167 400 HKD
- Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique193 700 HKD
- Assistant juridique195 700 HKD
- Auxiliaire de vie sociale180 800 HKD
- Professions intermédiaires des religions172 000 HKD
- Sportif professionnel200 000 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un photographe par mois ?
Le salaire brut médian est de 14 270 HKD par mois, 171 200 HKD par an.
Combien gagne un photographe en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 147 600 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 228 400 HKD.
Dans quel pays un photographe gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 50 470 € brut par an.
Photographe : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 40 410 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 19 950 €. Soit 2,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un photographe ou un assistant juridique ?
Un assistant juridique : 195 700 HKD par an. Un photographe : 171 200 HKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode