R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un sportif professionnel ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 16 660 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 23 310 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 83 380 € |
| 2. Allemagne | 78 170 € |
| 3. Islande estimation | 67 750 € |
| 25. Malte estimation | 23 310 € |
| 26. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 23 310 € |
| 27. Portugal estimation | 23 020 € |
| 143. Malawi estimation | 362 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Coach sportif144 800 HKD
- Instructeur de fitness148 700 HKD
- Assistant juridique195 700 HKD
- Auxiliaire de vie sociale180 800 HKD
- Professions intermédiaires des religions172 000 HKD
- Photographe171 200 HKD
- Décorateur d’intérieur174 200 HKD
- Technicien en ostéologie-moulage173 300 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un sportif professionnel par mois ?
Le salaire brut médian est de 16 660 HKD par mois, 200 000 HKD par an.
Combien gagne un sportif professionnel en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 138 200 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 524 200 HKD.
Dans quel pays un sportif professionnel gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 78 170 € brut par an.
Sportif professionnel : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 60 360 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 23 310 €. Soit 2,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un sportif professionnel ou un coach sportif ?
Un sportif professionnel : 200 000 HKD par an. Un coach sportif : 144 800 HKD. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode