Congo-Brazzaville : combien gagne un planificateur financier ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 104 400 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 411 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 106 800 € |
| 2. États-Unis | 94 760 € |
| 3. Allemagne | 88 290 € |
| 116. Sri Lanka estimation | 2 440 € |
| 117. Congo-Brazzaville estimation | 2 411 € |
| 118. Népal estimation | 2 387 € |
| 144. Nigeria estimation | 383 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Comptable1 141 800 FCFA
- Analyste financier1 251 000 FCFA
- Consultant1 257 400 FCFA
- Spécialistes, administration et politiques1 126 600 FCFA
- Responsable des ressources humaines1 069 200 FCFA
- Formateur en entreprise1 080 600 FCFA
- Chargé de marketing1 131 100 FCFA
- Spécialistes des relations publiques1 058 900 FCFA
Questions fréquentes
Congo-Brazzaville : combien gagne un planificateur financier par mois ?
Le salaire brut médian est de 104 400 FCFA par mois, 1 253 200 FCFA par an.
Combien gagne un planificateur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 976 100 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 861 900 FCFA.
Dans quel pays un planificateur financier gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 760 € brut par an.
Planificateur financier : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 760 € par an. Congo-Brazzaville : 2 411 €. Soit 39,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un planificateur financier ou un comptable ?
Un planificateur financier : 1 253 200 FCFA par an. Un comptable : 1 141 800 FCFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode