Congo-Brazzaville : combien gagne un chargé de marketing ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 94 260 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 176 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 96 390 € |
| 2. Luxembourg estimation | 78 330 € |
| 3. États-Unis | 71 220 € |
| 116. Sri Lanka estimation | 2 202 € |
| 117. Congo-Brazzaville estimation | 2 176 € |
| 118. Népal estimation | 2 154 € |
| 144. Nigeria estimation | 346 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Spécialistes des relations publiques1 058 900 FCFA
- Délégué médical1 218 000 FCFA
- Ingénieur informatique pré-vente1 252 200 FCFA
- Comptable1 141 800 FCFA
- Planificateur financier1 253 200 FCFA
- Analyste financier1 251 000 FCFA
- Consultant1 257 400 FCFA
- Spécialistes, administration et politiques1 126 600 FCFA
Questions fréquentes
Congo-Brazzaville : combien gagne un chargé de marketing par mois ?
Le salaire brut médian est de 94 260 FCFA par mois, 1 131 100 FCFA par an.
Combien gagne un chargé de marketing en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 891 500 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 483 600 FCFA.
Dans quel pays un chargé de marketing gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 220 € brut par an.
Chargé de marketing : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 71 220 € par an. Congo-Brazzaville : 2 176 €. Soit 32,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un chargé de marketing ou un délégué médical ?
Un délégué médical : 1 218 000 FCFA par an. Un chargé de marketing : 1 131 100 FCFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode