Népal : combien gagne un professeur d’université ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 21 440 Rs par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 227 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 650 € |
| 2. Luxembourg estimation | 80 970 € |
| 3. États-Unis | 76 060 € |
| 117. Congo-Brazzaville estimation | 2 250 € |
| 118. Népal estimation | 2 227 € |
| 119. Guinée estimation | 2 074 € |
| 144. Nigeria estimation | 358 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur d’enseignement professionnel233 100 Rs
- Professeur de lycée251 800 Rs
- Professeur des écoles237 100 Rs
- Éducateur de jeunes enfants199 900 Rs
- Enseignant référent236 000 Rs
- Enseignant spécialisé239 500 Rs
- Professeur en langue des signes203 000 Rs
- Autres professeurs de musique209 700 Rs
Questions fréquentes
Népal : combien gagne un professeur d’université par mois ?
Le salaire brut médian est de 21 440 Rs par mois, 257 200 Rs par an.
Combien gagne un professeur d’université en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 206 100 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 346 800 Rs.
Dans quel pays un professeur d’université gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 76 060 € brut par an.
Professeur d’université : Népal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 76 060 € par an. Népal : 2 227 €. Soit 34,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur d’université ou un professeur d’enseignement professionnel ?
Un professeur d’université : 257 200 Rs par an. Un professeur d’enseignement professionnel : 233 100 Rs. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode