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Costa Rica : combien gagne un professeur des écoles ?

11 898 500 ₡par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 991 500 ₡ par mois. estimation

Équivaut à
21 380 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,2 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaCosta Rica, rang 39

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : instituteurs, enseignement primaire
10 % les moins payés: 10 598 700 ₡Médian: 11 898 500 ₡10 % les mieux payés: 14 428 500 ₡

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 830 €
2. Luxembourg estimation74 620 €
3. Islande estimation65 700 €
38. Estonie estimation22 110 €
39. Costa Rica estimation21 380 €
40. Lettonie estimation20 360 €
144. Nigeria estimation330 €
Comparer les instituteurs, enseignement primaire dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Costa Rica : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Costa Rica : combien gagne un professeur des écoles par mois ?

Le salaire brut médian est de 991 500 ₡ par mois, 11 898 500 ₡ par an.

Combien gagne un professeur des écoles en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 10 598 700 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 14 428 500 ₡.

Dans quel pays un professeur des écoles gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 62 280 € brut par an.

Professeur des écoles : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 57 990 € par an. Costa Rica : 21 380 €. Soit 2,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un professeur des écoles ou un éducateur de jeunes enfants ?

Un professeur des écoles : 11 898 500 ₡ par an. Un éducateur de jeunes enfants : 10 033 200 ₡. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode