Liban : combien gagne un professeur des écoles ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 293 100 £L par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 314 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 830 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 620 € |
| 3. Islande estimation | 65 700 € |
| 60. Îles Marshall estimation | 9 750 € |
| 61. Liban estimation | 9 314 € |
| 62. Honduras estimation | 8 766 € |
| 144. Nigeria estimation | 330 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Éducateur de jeunes enfants13 084 900 £L
- Professeur d’université16 838 000 £L
- Professeur d’enseignement professionnel15 256 200 £L
- Professeur de lycée16 479 500 £L
- Enseignant référent15 448 200 £L
- Enseignant spécialisé15 679 500 £L
- Professeur en langue des signes13 285 400 £L
- Autres professeurs de musique13 727 900 £L
Questions fréquentes
Liban : combien gagne un professeur des écoles par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 293 100 £L par mois, 15 517 400 £L par an.
Combien gagne un professeur des écoles en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 13 822 300 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 816 900 £L.
Dans quel pays un professeur des écoles gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 62 280 € brut par an.
Professeur des écoles : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 57 990 € par an. Liban : 9 314 €. Soit 6,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur des écoles ou un éducateur de jeunes enfants ?
Un professeur des écoles : 15 517 400 £L par an. Un éducateur de jeunes enfants : 13 084 900 £L. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode