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Belize : combien gagne un professeur en langue des signes ?

20 270 $BZpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 690 $BZ par mois. estimation

Équivaut à
9 172 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaBelize, rang 55

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : autres professeurs de langues
10 % les moins payés: 17 160 $BZMédian: 20 270 $BZ10 % les mieux payés: 25 050 $BZ

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 620 €
2. Luxembourg estimation63 890 €
3. Islande estimation56 250 €
54. Monténégro estimation7 724 €
55. Belize estimation9 172 €
56. Macédoine du Nord estimation9 084 €
143. Nigeria estimation282 €
Comparer les autres professeurs de langues dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Belize : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Belize : combien gagne un professeur en langue des signes par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 690 $BZ par mois, 20 270 $BZ par an.

Combien gagne un professeur en langue des signes en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 17 160 $BZ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 25 050 $BZ.

Dans quel pays un professeur en langue des signes gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 48 280 € brut par an.

Professeur en langue des signes : Belize ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 800 € par an. Belize : 9 172 €. Soit 4,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un professeur en langue des signes ou un enseignant référent ?

Un enseignant référent : 23 570 $BZ par an. Un professeur en langue des signes : 20 270 $BZ. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode