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R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un réceptionniste ?

117 200 HKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 9 770 HKD par mois. estimation

Équivaut à
13 670 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2016

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseGéorgieNigeriaR.A.S. chinoise de Hong Kong, rang 29

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : réceptionnistes (fonctions générales)
10 % les moins payés: 104 900 HKDMédian: 117 200 HKD10 % les mieux payés: 130 800 HKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation59 100 €
2. Luxembourg estimation44 250 €
3. Islande estimation44 310 €
28. Chypre estimation13 540 €
29. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation13 670 €
30. Estonie estimation13 320 €
143. Nigeria estimation397 €
Comparer les réceptionnistes (fonctions générales) dans 143 pays

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Employés de type administratif

R.A.S. chinoise de Hong Kong : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un réceptionniste par mois ?

Le salaire brut médian est de 9 770 HKD par mois, 117 200 HKD par an.

Combien gagne un réceptionniste en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 104 900 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 130 800 HKD.

Dans quel pays un réceptionniste gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 34 760 € brut par an.

Réceptionniste : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 34 390 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 13 670 €. Soit 2,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un réceptionniste ou un agent de voyage ?

Un agent de voyage : 133 000 HKD par an. Un réceptionniste : 117 200 HKD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode