Cameroun : combien gagne un recuiseur de métaux ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 63 940 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 406 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 70 460 € |
| 2. Belgique estimation | 66 550 € |
| 3. Suisse estimation | 67 350 € |
| 125. Liberia estimation | 1 444 € |
| 126. Cameroun estimation | 1 406 € |
| 127. Zambie estimation | 1 392 € |
| 143. Nigeria estimation | 391 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Trempeur de métaux703 800 FCFA
- Mineur871 600 FCFA
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche727 800 FCFA
- Foreur874 000 FCFA
- Fendeur de pierre722 300 FCFA
- Conducteur805 500 FCFA
- Développeur de photographies610 800 FCFA
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc684 500 FCFA
Questions fréquentes
Cameroun : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?
Le salaire brut médian est de 63 940 FCFA par mois, 767 300 FCFA par an.
Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 683 000 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 868 200 FCFA.
Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.
Recuiseur de métaux : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 45 090 € par an. Cameroun : 1 406 €. Soit 32,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?
Un recuiseur de métaux : 767 300 FCFA par an. Un trempeur de métaux : 703 800 FCFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode