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Guatemala : combien gagne un recuiseur de métaux ?

52 220 Qpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 351 Q par mois. estimation

Équivaut à
6 152 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaGuatemala, rang 64

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux
10 % les moins payés: 46 480 QMédian: 52 220 Q10 % les mieux payés: 59 090 Q

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation70 460 €
2. Belgique estimation66 550 €
3. Suisse estimation67 350 €
63. Mongolie estimation6 528 €
64. Guatemala estimation6 152 €
65. Mexique estimation6 143 €
143. Nigeria estimation391 €
Comparer les conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Guatemala : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Guatemala : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 351 Q par mois, 52 220 Q par an.

Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 46 480 Q par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 59 090 Q.

Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.

Recuiseur de métaux : Guatemala ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 45 090 € par an. Guatemala : 6 152 €. Soit 7,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 52 220 Q par an. Un trempeur de métaux : 47 900 Q. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode