Salaripedia
Français

Népal : combien gagne un représentant du service clients ?

172 600 Rspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 380 Rs par mois. estimation

Équivaut à
1 494 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseRoumanieGéorgieNigeriaNépal, rang 125

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : employés, service d’information
10 % les moins payés: 154 300 RsMédian: 172 600 Rs10 % les mieux payés: 192 500 Rs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation68 020 €
2. Luxembourg estimation50 930 €
3. Islande estimation51 000 €
124. Guinée-Bissau estimation1 511 €
125. Népal estimation1 494 €
126. Congo-Kinshasa estimation1 458 €
143. Nigeria estimation457 €
Comparer les employés, service d’information dans 143 pays

Métiers proches

Employés de type administratif

Népal : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Népal : combien gagne un représentant du service clients par mois ?

Le salaire brut médian est de 14 380 Rs par mois, 172 600 Rs par an.

Combien gagne un représentant du service clients en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 154 300 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 192 500 Rs.

Dans quel pays un représentant du service clients gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 350 € brut par an.

Représentant du service clients : Népal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 34 450 € par an. Népal : 1 494 €. Soit 23,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un représentant du service clients ou un standardiste ?

Un standardiste : 185 000 Rs par an. Un représentant du service clients : 172 600 Rs. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode