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Paraguay : combien gagne un représentant du service clients ?

32 211 600 ₲par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 684 300 ₲ par mois. estimation

Équivaut à
3 863 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseRoumanieNigeriaParaguay, rang 85

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : employés, service d’information
10 % les moins payés: 28 805 700 ₲Médian: 32 211 600 ₲10 % les mieux payés: 35 936 700 ₲

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation68 020 €
2. Luxembourg estimation50 930 €
3. Islande estimation51 000 €
84. Cambodge estimation3 890 €
85. Paraguay estimation3 863 €
86. Kiribati estimation3 733 €
143. Nigeria estimation457 €
Comparer les employés, service d’information dans 143 pays

Métiers proches

Employés de type administratif

Paraguay : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Paraguay : combien gagne un représentant du service clients par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 684 300 ₲ par mois, 32 211 600 ₲ par an.

Combien gagne un représentant du service clients en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 805 700 ₲ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 35 936 700 ₲.

Dans quel pays un représentant du service clients gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 350 € brut par an.

Représentant du service clients : Paraguay ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 34 450 € par an. Paraguay : 3 863 €. Soit 8,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un représentant du service clients ou un standardiste ?

Un standardiste : 34 541 800 ₲ par an. Un représentant du service clients : 32 211 600 ₲. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode